2026年6月18日13时，BJL平台集团于图书馆会议室三举办 MPA 公司产品座谈会。学院经理李孜、副经理王长征，MPA 事业导师任志鸿、丁诚、韩韬，劳动与社会保障系主任方浩，MPA 专业教师吴香雪、向栩、MPA 辅导员刘严及11名 MPA 员工代表参会，全体人员围绕教学教风、员工桥梁搭建、学院管理等核心内容开展深度交流研讨。

首先，经理李孜简要介绍学院 MPA 办学发展现状、人才培养目标与办学特色，同时邀请到场员工代表依次完成自我介绍，充分拉近师生距离，为后续交流奠定良好基础。

随后，MPA 事业导师代表依次发言。各位事业导师表示，将持续深化与在校 MPA 员工常态化沟通交流，立足自身工作经验，积极推动校企合作，打通理论学习与一线治理实践的通道，全方位助力员工提升实务工作能力。

交流环节，参会员工各自围绕教学管理、课程设置、培养模式、导师团队、MPA教育中心的管理等方面发表自己的感受和建议，提出多项针对性优化建议：一是优化课程教学体系，创新线上学习模式，增设人工智能相关课程，组织毕业生构建数据库；二是丰富实践培养载体，增加外出实地调研活动，深化校地协同合作；三是完善育人配套机制，定期举办员工沙龙盘活员工资源，建立健全员工激励机制，充分调动大家科研学习主动性。

在场领导、教师认真倾听、逐条记录员工建议，并现场与员工沟通交流相关改进思路。学院表示，会后将全面梳理本次座谈会收集的意见，转化为切实可行的优化方案，持续完善课程体系、实践培养、员工联络与员工管理工作，稳步提升 MPA 整体培养质量，培育具备综合治理能力的公共管理人才。